中国经济体制改革研究会培训中心

培字〔2020〕28号

关于举办“《国企改革三年行动方案》深度解读暨国资国企重点改革任务

实施方案制定与实操疑难问题处理研修班”的通知

各有关单位：

经中央深改委审议通过的《国企改革三年行动方案（2020-2022年）》（以下简称“《行动方案》”），是今后三年落实国企改革“1+N”政策体系和顶层设计的具体施工图，是指导和推进新阶段国资国企改革的纲领性文件。《行动方案》提出了“三个明显成效”的改革目标和八项重点改革任务，从加强组织领导、制定落实方案、强化督查考核、鼓励基层创新、营造良好氛围等方面提出了具体工作要求。近期，中央多个关于国企改革三年行动动员部署会议密集召开，要求各央企、各地抓紧制定完善的实施方案，重点改革任务要明确的时间表、责任人。

当前，推动国资国企分层分类加强培训，对标对表重点改革任务形成推进落实工作方案，成为国企改革三年行动要落到实处的“必修课”，为破解方案编制与实施过程中的疑难问题，中国经济体制改革研究会培训中心、北京产学联合企业管理中心决定共同举办“《国企改革三年行动方案》深度解读暨国资国企重点改革任务实施方案制定与实操疑难问题处理研修班”，报名咨询电话：010-65707841、65705829。

研修班具体安排见附件1、2。

中国经济体制改革研究会培训中心

2020年11月1日

附件1：研讨班具体安排

一、研修内容

1.《行动方案》的出台背景、主要特点、总体精神、重点内容、主要亮点、贯彻落实与国家十四五规划与产业政策解读及中央关于深化国企改革总体要求、基本思路与实操要点解析；

2.国资国企改革“1+N”系列政策文件的重点内容解读；

3.近年来“十项改革试点”“双百行动”“对标一流”等国企改革试点推进情况介绍及试点内容解析；

4.《行动方案》重点改革任务实施方案制定、重要事项处置及操作流程解析；

5.混合所有制与股权多元化改革重点事项、操作要点解读：混改操作指引解析，混改路径比较分析，战略投资者引入与骨干员工持股安排，资产定价问题，股权激励安排，混改后公司治理的变革与升级，各类型混改实例解析，国企与民资双向混改和并购的资本运营政策、实操、工具运用与案例分析等；

6.员工持股与股权激励政策解析与方案制定：员工持股方案设计与操作要点解析，成功案例分析，科技型企业分红与股权激励方案设计，国有控股上市公司限制性股票、期权等激励方案设置要点，目前尚不符合职工持股试点意见所要求条件的国企，如何创新设计改革方式和操作路径，依法依规分步推进混改和职工持股工作等；

7.国企三项制度改革政策解读与操作实务：三项制度改革重点政策解读，薪酬制度改革与绩效考核实务，职业经理制度与经营管理者选聘制度运作要点及比较分析，建立三项制度改革工作流程，构建三项制度的架构与模型等；

8.公司治理实务操作解析：中外公司治理比较分析，国有股东的定位与职责，国有绝对控股、相对控股及参股公司投资人协议及公司章程拟定要点解析，党委会、董事会、监事会、经理层职责权限边界及相关议事规则解析，党委（党组）会审议三重一大事项范围界定及审议注意事项，国有资本投资公司、国有资本运营公司的组建与设立操作实务等；

9.企业合规与风险管理：国资委合规管理指引解读，公司合规管理体系建设实务，企业法律风险管理体系建设实务，国有企业内部管控体系的建设实践等；

10.企业改制与并购重组实务操作解析：尽职调查注意事项，改制或并购重组方案拟定要点解析，资产处置、人员安置、债权债务处理等疑难问题处置解析等；

11.剥离企业办社会职能涉及重点事项处置要点解析。

二、授课专家

国务院国资委、中国经济体制改革研究会等部门与专业机构参与“1+N”系列政策文件的起草人与实战专家。

三、培训对象

各级国企改革领导小组办公室及各地国资、人社、财政部门相关负责人；各级国企主管领导及人资、财务、资产、企管、规划、法律、工会等部门管理人员。

四、培训时间、地点

第一期：2020年11月26日－29日（11月26日报到），北京

第二期：2020年12月20日－23日（12月20日报到），珠海

第三期：2021年1月18日－21日（1月18日报到），哈尔滨

同期还将举办：厂办大集体改革人员安置、资产债务处置、法人注销研修班。

五、报名办法

请逐项填写报名表并发送至会务处，会务处将于开班前五天发送报到通知，告知具体日程安排。培训费：2800元/人，食宿及可统一安排，费用自理。报名电话:010-65707841、65705829，联系人：袁洁琼、景耘。网址：www.yccn.org.cn。

六、推荐资料

为填补退国企改革三年行动专业书籍的空白，北京产学联合企业管理中心正在编写《国企改革三年行动相关政策法规汇编》、《国企改革三年行动重点改革任务方案设计、操作实务与案例分析》。售价:1680元/套，可邮购。

附件2：《行动方案》解读暨重点改革任务实施方案制定与实操研修班报名表