关于举办“厂办大集体改革新政解读暨改革实施方案设计与职工安置、资产债务处理等操作问题处理研修班”的通知

中集研﹝2019﹞20号

各有关单位：

2019年6月21日，国资委办公厅印发的《关于加快推进中央企业厂办大集体改革工作有关事项的通知》（国资厅发改革〔2019〕20号）要求：相关央企要在2019年内完成厂办大集体改革总体任务的50%(按在职职工比例计算）以上，力争达到70%，确保2020年基本完成改革任务；同时要加强职工安置、社保接续、资产债务处置、资金使用等方面政策培训，并依法依规制订改革实施方案；此外，国资委将建立大集体改革工作考核机制，对未完成预定任务的企业要给予通报批评、约谈或在业绩考核中扣分。2016年8月26日，国务院国资委、财政部、人社部联合印发了《关于加快推进厂办大集体改革工作的指导意见》（国资发分配〔2016〕249号），该文件在国办发〔2011〕18号文的基础上细化了多项政策，提高了中央财政补助资金奖补标准，并全额预拨因此，各级政府部门、国企及其大集体的管理者须审时度势，力争在政策“窗口期”内“低成本”完成大集体改革任务。

为配合国资委推进厂办大集体改革工作，帮助改革参与人员熟悉大集体改革的法规政策，掌握操作实施的思路、方法，中集研、北京产学联合企业管理中心决定，将于2019年11月－20120年1月期间分别在哈尔滨、厦门、海口等地继续举办“厂办大集体改革新政解读暨改革实施方案设计与职工安置、资产债务处理等操作问题处理研修班”。届时，全国厂办大集体改革政策起草者，以及全程负责辅导攀钢、洛轴、莱钢、一汽等进行大集体改革的实战专家，将结合最新政策要求与实际案例重点解析改革方案设计与实施过程中的16个环节涉及的职工安置、资产处置、债务处理、资金筹措、方案制定与实施等上百个疑难问题的对策与成功经验。报名咨询电话：010-65707841、65705829。研修班具体安排如下：

一、研修内容

1．新一轮国企改革政策导向与2019年度厂办大集体改革新政解析

2．厂办大集体改革“123456”实操方略：总体规划、方案设计与组织实施疑难问题处理

3．厂办大集体改制、关闭的职工安置、劳动关系与社保处理及改革成本筹措与财政补助金申请

4．厂办大集体产权界定、清产核资、资产处置与债权债务等疑难问题处理

5．改制后的股权设计、公司治理与管理者激励措施及关闭（破产）注意事项

6．现场诊断答疑与马钢、攀钢、葛洲坝集团等大集体改革经验教训与10个改革方案解析

二、主讲专家（每期安排2-3名“厂办大集体改革专家小组”专家授课答疑）

1．骆志生：中集研“厂办大集体改革专家小组”实战专家，著名律师。成功辅导了攀钢、莱钢、洛轴、一汽、八一钢铁、广东电网、潞安集团等数十家厂办大集体改制项目。其中，由其全程辅导的某央企大集体整体改制项目荣获“国家管理创新一等奖”。

2．袁敬华: 中集研“厂办大集体改革专家小组”组长，北京产学联合企业管理中心主任，中国经济体制改革研究会培训中心培训（咨询）二部主任。2002年起从事国企改制、主辅分离、厂办大集体改革等政策研究工作。为国家电网、航天科技（一院、504院）、中核原子能院、国电、中航发、连云港港口集团等十数家企业或所属大集体提供过全程咨询服务。

3．杨建春：担任葛洲坝集团改制办副主任期间，负责完成集团54家厂办大集体企业重组、改制、关闭工作，并成为首家获得大集体改革中央财政补助（共6690万元）的央企。

4．国务院国资委厂办大集体改革政策的起草人。

三、参加对象

国有企业及其集体企业的董事长、总经理、副总经理、财务总监、法律顾问、经济师及体改、人资、资产、财务、企管、战略、法律、多经等部门管理者及职工代表等;各级国资、财政、人社等相关部门负责人;评估、审计、清算、法律等中介机构负责人。

四、时间与地点

115期：2019年11月6日－9日（11月6日报到），哈尔滨

116期：2019年12月10日－13日（12月10日报到），厦门

117期：2020年1月8日－11日（1月8日报到），海口

注: 同期另举办“三供一业纳税问题及审计清算前的规范、补救策略专题培训班”和“国有企业退休人员社会化管理研修班”。

五、报名办法与费用

请逐项填写报名回执表并传真至会务处，会务处将于开班前五天发送报到通知，告知具体日程安排。培训费：3200元/人(含研修费、讲义费。按当前政策，该培训费用可列入改革成本)。食宿可统一安排，费用自理。咨询电话（兼传真）:010-65707841、65705829，联系人：景耘、袁洁琼。网址：www.jtqy.org。

六、视频学习资料

《厂办大集体改革方案设计、操作流程及案例解析》（2019年8月制作，售价：1680元/套，含邮资、加密U盘费）：结合国家、地方最新政策文件与20多个实际案例、文本，系统解析厂办大集体改革（改制、关闭、破产）方案（总体方案、实施方案）设计、16个操作流程及注意事项、改革方式选择、职工安置与社会保障问题处理、资产与债权债务处理、职工持股及权益保护等实操疑难问题。

七、印刷版资料

在不断增加改革新政、实操方法、真实案例基础上，中集研近期第十次改版了《厂办大集体剥离改制（关闭）政策与操作解析》。本套资料被众多企业视为《改革实施方案》《改革内部宣传手册》蓝本，本套资料共2本，售价:680元/套：

（一）《厂办大集体企业改制（关闭）权威答疑、操作技巧与案例分析》，共六个专题：

1．葛洲坝、攀钢与地方大集体共计30个大集体改革方案与案例；2．国资委对大集体改制政策与操作问题解答（分11个主题，解答153个大集体改革涉及人员、资产、债务处理等问题）；3．财政部解答17个政策支持、财政补助、成本筹措、职工安置等问题；4．最高人民法院就审理企业破产案件若干问题的问答；5．大集体改革方案设计及范本及人员、资产、债务处理思路、方法解析；6．大集体改革对策与建议。共342页。

（二）《厂办大集体改革与管理政策法规汇编》：囊括与厂办大集体改革相关的国家法规政策102个，地方配套文件76个，行业配套文件17个。共510页。

八、厂办大集体改革内训、方案制定与实施辅导服务

1．内训服务：权威专家为大集体量身定制培训课程，为改革提供具体工作思路，并解答主要疑难问题；制定《大集体改革项目建议书》；内训结束后提供6个月电话咨询服务。

2．改革咨询服务：为厂办大集体改革提供全程策划、方案设计、组织实施及相关协调服务，负责制定《尽调报告》《深化改革社会稳定风险评估报告》《职工维稳预案》《关于改革重组总体方案》《改制重组实施方案》《清算关闭实施方案》《职工安置方案》《新公司章程》、《三会议事规则》、《员工持股文件》《改革问答手册》，已成功为攀钢、洛轴、一汽、八钢、潞安矿业、国网、国电、航天、中核、中航发、铁煤等数十家企业提供咨询服务。

附件2：        “厂办大集体改革研修班”（官网）报名回执表