当前，国企改革政策的顶层设计基本完成，国企改革重大举措相继落地，重点难点问题不断取得新突破。下一步，各级国企须结合自身实际，一企一策，制定“1+N”改革实施方案。其中，中央要求在2018年底前完成剥离“三供一业”等国企办社会职能，2020年完成厂办大集体等历史遗留问题，而推进混合所有制改革与员工持股则是本轮国企改革的重要突破口。此外，为充分调动国有企业职工的积极性、主动性、创造性，进一步激发国有企业创造力和提高市场竞争力，国有企业将全面实施工资决定机制。这四项改革政策性强、操作复杂，须科学筹划、稳妥实施。为帮助国企深入了解改革新政，稳妥有序推进各项改革，北京产学联合企业管理中心、中混研将继续举办国有企业改革系统专题培训班，并提供后续方案制定、实施辅导等服务。

一、“三供一业”分离移交新政与实操解析暨物业资产、人员移交与费用处理研修班

36期：2018年11月7日－10日（11月7日报到），北京

37期：2018年12月5日－8日（12月5日报到），沈阳

38期：2019年1月16日－19日（1月16日报到），海口

二、厂办大集体改革方案设计与职工安置、资产债务处理等疑难问题处理研修班

100期：2018年11月8日－11日（11月8日报到），北京

101期：2018年12月6日－9日（12月6日报到），沈阳

102期：2019年1月17日－20日（1月17日报到），海口

三、各层级国企混改路径选择、方案设计暨员工持股新政解读与规范操作研修班

24期：2018年11月8日－11日（11月8日报到），北京

25期：2018年12月6日－9日（12月6日报到），沈阳

26期：2019年1月17日－20日（1月17日报到），海口

咨询电话：010-65707841、65705829。联系人：景耘、袁敬华。或登录产学联合官网（www.yccn.org）及时了解改革动态。