随着“1+N”顶层设计的先后出台，各界对国企改革的落地充满了期待。3月7日，在参加“两会”黑龙江代表团审议时，习近平总书记格外关心东北老工业基地的国企改革问题，他明确指出，国有企业要深化改革，要“借东风”，激发内生动力，在竞争中增强实力。国企改革的“东风”，不是政策的扶持，也不是政府送上的“金娃娃”，而应是对市场需求的积极回应，对商海竞争的积极适应。

　　国企改革是经济体制改革的重要方面，事关基本经济制度，各项成绩不容否定。然而一段时间以来，个别地方的国企改革踟蹰不前，还在等靠要，甚至不推不前进。究其原因，有环境与政策的因素，但更关键的则是观念的滞后。东北地区有着雄厚的重工业基础，市场化是让国企破茧成蝶、浴火重生的关键一招，也是改革者必须首先打败的“对手”、第一座要翻越的山，这方面万万迟疑不得。

　　市场的“东风”，体现在“倒逼”二字上。市场化不仅意味着企业要向市场需求瞄准、聚焦，提升产品与服务的质量，更要盯住市场主体的标杆，重塑自身的治理结构、决策机制、激励方式，努力克服种种大企业病、机关行政化病，更重要的是制度与观念的创新，文化与理念的再造。只有既体现社会主义制度的优越性，又发扬市场经济的竞争效率，公有制的优势才会转化为胜势，共同富裕的信心才会转化为“真金”，国企存在的必要性和竞争力才不会再遭无端的质疑。

　　国企改革的目的不是别的，而是要成为真正市场主体，与社会主义市场经济相适应，不走歪路、邪路，更不会走回头路。成为真正的市场主体不是一句空话，而要按照市场经济规律想问题、做决策。企业就是企业，无论是职业经理人的市场化选聘、董事会职权的试点，还是兼并重组、混合所有制改革，以及员工持股、薪酬分配，都必须体现出现代企业治理的特点和要求来，唯市场的马首是瞻。

　　因此，国有企业须向市场“借东风”，改革的成效最终也得靠市场来检验。市场的需求，说到底就是群众的需求。这场改革中，包括消费者、企业职工在内的广大群众，有没有从中得到真实惠，有没有提振起精气神，是市场化改革是否被买账的关键衡量标准。市场的东风，曾带给国企无限的荣光，也必将带来更多的挑战。中流击水，奋楫者先，期待东风浩荡处更多优秀的“大国强企”脱颖而出，助力我们的基业长青、信心常在。