7月23日上午，马钢集团厂办大集体改革实施启动会在马钢办公楼413会议室召开，对厂办大集体改革工作进行全面部署动员。马钢领导魏尧、刘国旺、张晓峰、唐琪明及王文潇出席会议。

　　集团公司副总经理、马钢大集体改革领导小组副组长唐琪明主持会议。

　　为贯彻落实国务院、国务院国资委以及中国宝武相关文件精神，积极稳妥推进马钢集团厂办大集体改革工作，马钢自去年底就启动了相关前期准备工作，并按照《中国宝武2020年重点任务分解》的要求，紧锣密鼓推进相关工作。3月6日，马钢成立大集体改革领导小组，由集团公司党委书记、董事长魏尧担任领导小组组长。在宝武集团改革办的指导下，马钢领导的重视支持下，经过各部门和单位的通力协作，目前《马钢集团厂办大集体改革实施方案》（以下简称《实施方案》）已经形成，并于7月14日上报宝武集团预审。7月21日，宝武集团改革办下发预审结果复函，原则同意《实施方案》。

　　此次改革的目标是，马钢集团厂办大集体的集体所有制产权基本消除，企业职工得到妥善安置，职工合法权益得到切实保障，企业和社会稳定得到切实维护，确保2020年底完成厂办大集体改革主体任务。结合厂办大集体实际情况，拟分别通过设立两家服务公司、产权转让、进入宝武专业平台和注销关闭等方式推进改革工作。根据有关政策精神，此次集体企业改革人员安置，在职工自愿的前提下，以岗位安置为主，同时也将开通若干人员退出通道，让有工作意愿、符合条件的职工有岗位，让有退出意愿的职工有退出通道，切实维护职工的合法权益。

　　集团公司、股份公司党委副书记刘国旺在会上指出，以此次会议为标志，马钢集团厂办大集体改革正式实施启动。就扎实做好下一步工作，他提出三点要求。一要拥护大局，积极贯彻改革的政策和要求。二要做好预期管理，切实维护职工和企业的合法权益，确保职工队伍稳定、生产经营稳定。三要注重方式方法，抓实做细各项工作。

　　集团公司党委书记、董事长、马钢大集体改革领导小组组长魏尧在讲话中，就做好马钢厂办大集体改革提出三点要求。

　　第一，统一认识，提高站位，不折不扣完成厂办大集体改革目标任务。魏尧指出，实施厂办大集体企业改革，是贯彻落实国务院、国务院国资委以及中国宝武要求，必须完成的任务。我们要进一步提高政治站位，把思想认识统一到上级部署要求上来，抓住政策窗口期，聚焦重点、攻克难点，不折不扣完成厂办大集体改革目标任务。

　　第二，深入领会政策，坚持依法依规操作，切实把好事办好。魏尧强调，在推进过程中，一定要树立按规矩办事、按制度办事的理念，把政策研究透，坚持依法依规操作，做好职工安置、劳动关系处理、资产处理、职代会准备和稳定风险评估，尤其是在改革过程中做好当下的生产经营，真正把好事办好。

　　第三，强化责任担当，压实工作责任，确保改革平稳有序推进。魏尧要求，一要统筹调度，形成工作合力。二要做好各项预案。三要坚持底线思维，维护稳定。四要加大宣传力度，营造良好改革氛围。

　　马钢领导张晓峰、唐琪明及王文潇，在会上就做好大集体改革分别提出了具体要求。管理创新部汇报了《实施方案》、宝武集团预审意见和下一步总体工作计划，矿业资源集团、利民公司汇报了实施推进计划，党委工作部汇报了员工安置工作计划。

　　集团公司相关部门主要领导，矿业资源集团、南山矿、姑山矿分管领导及南山矿、姑山矿集体企业党政负责人，利民公司领导班子成员及14家集体企业党政负责人参加会议。（高跃飞）