东北新闻网讯(记者 郑阳)解决国有企业历史遗留问题是国企改革的重点难点工作。2018年12月12日，记者从辽宁省国资委了解到，近年来，在省委省政府的大力推动下，我省解决国有企业历史遗留问题相关工作取得了突破性进展。

辽宁省国资委规划处处长王乔鹤介绍，我省解决国企历史遗留问题工作的进展主要体现在以下四个方面。

一是国有企业“三供一业”分离移交工作已基本全面完成。按照管理权和资产“双移交”标准，我省14个市驻辽央企486个项目已全部完成实质性移交，实质性移交率达100%。省属企业的实质性移交率达到了98.6%。市属企业也全部完成分离移交工作任务。

二是国有企业办社会职能分类改革已基本完成。国有企业社区管理职能已全部移交。国有企业消防机构已全部完成分类处理。地方国有企业教育医疗机构已完成深化改革，34个省属医疗机构全部纳入我省新组建的健康产业集团，实现统一专业化运营。国有企业办市政项目移交工作也已基本完成，仅剩中石油辽河油田相关项目正在积极推进。

三是国有企业退休人员社会化管理试点工作已大连市开展，取得了积极成效，省市属企业已基本完成改革，驻连央企正在加快推进。下一步将按照国家部署和省政府工作要求，在全省启动国有企业退休人员社会化管理工作。

四是厂办大集体改革工作已全面启动。年初以来，我省印发了《辽宁省厂办大集体改革工作实施方案》及职工安置实施办法、社会稳定风险防范和处置工作预案等8个配套政策。建立了工作协调、督查督办、周报告月调度等工作机制，并举办了5期厂办大集体改革专题培训。目前，全省14个市厂办大集体改革方案全部经省政府审议通过印发实施，中央奖补资金已全部拨付到位共计61.78亿元，各市正按照省政府要求的节点积极推进改革相关工作。