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央企改革稳步推进 “三供一业”分离移交完成或签订协议达94%

今年以来,中央企业认真落实国企改革“1+N”文件,大力推进各项改革试点,企业的动力活力得以进一步增强。

混改走出新步伐。上半年,我国深入推进混合所有制改革,企业转换经营机制步伐进一步加快。1~6月,中央企业新增混合所有制企业220户,通过资本市场引入社会资本超过880亿元。中央企业10户混合所有制企业员工持股试点子企业全部完成首期员工出资入股,并进行工商变更登记。

现代企业制度更趋完善。上半年,我国落实中央企业董事会职权试点工作,将中长期发展决策权、经理层成员业绩考核权、重大财务事项管理权等授予试点企业董事会,协同推进经理层成员契约化管理,探索建立职业经理人制度。此外,商业一类中央企业工资总额全部实行备案制管理,中国远洋海运等企业控股的6户上市公司探索实施股权激励,市场化经营机制正不断健全。

企业负担有所减轻。今年以来,我国稳妥推进企业办社会职能分离移交。截至6月底,全国国有企业三供一业完成分离移交或签订移交协议的达90%,中央企业达94%。大庆油田、胜利油田等5个独立工矿区剥离办社会职能取得实质性进展。

国务院国资委主任肖亚庆表示,上半年中央企业发展的良好态势为完成全年目标任务打下坚实的基础,下半年要再接再厉,采取有力措施,巩固扩大成果,全力以赴实现收入和效益增长目标,奋力开创高质量发展新局面。

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专家顾问
彭建国
国务院国资委研究中心副主任,国务院国资委中央企业智库联盟副理事长兼秘书长。
郝东升
曾任某央企直属子公司常务副总兼总法律顾问等职务,第一批央企“三供一业”分离移交试
袁敬华
中集研“厂办大集体改革专家小组”组长,北京产学联合企业管理中心主任。
骆志生
国企改革实战专家,著名律师,亚洲最大律师事务所合伙人,北京产学联合企业管理中心首
苏海南
权威劳资专家,中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长,历任劳动部(人社部)计划工
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